リフォーム・リノベーションのコンサルティング営業（未経験可）

【人柄重視！建築のコンシェルジュとして成長できる環境】 ・「ただ営業マンとして受注を狙う」「ただコーディネーターとしてデザインする」のではなく、お客様のお悩みやご要望をお聞きし、それを具体化してご提案・受注をしていくお仕事です。 要望を聞くという営業面と、それを具体化するデザイン面で、お客さんからの信用を得る重要なものです。 ・当社で対応できる工事の幅が広く、幅広い知識と経験を身に着けられます。 ・少数精鋭のため、一人ひとりの仕事の幅が広く、裁量もあり、早く成長できます。 ■具体的には… お客様からご相談　→　真のニーズ確認　→　デザインや機能性、費用などを考慮した提案　→　信頼を得る（受注） ・例えばお客様から「キッチンを交換したい」という話があった時、キッチンを交換したい本当の目的・ニーズを、社員には考えてもらっています。 機能性を充実させたいのか、デザインを良くしたいのか、単純に壊れたから今までと同等のものに交換したいのか。 お客様とコミュニケーションをとることで、本当に求めているものが見えてきます。 その上で、知識・経験のある人間が、数ある商品の中から、機能性やデザインなどでお客様の要望に沿うものを提案することで、お客様が本当に求めるものを手にすることができます。 ・見積依頼サイトからご相談いただくお客様と、当社のファンになっていただいているお客様をメインに対応していただきます。 ・能力に応じて、業者手配や現場見回りなど、現場監督の仕事もやっていただいて、お客様との信頼関係をさらに築いていただくこともあります。 ■工事対象の建物や工事内容 ノーと言わないコンシェルジュの姿勢です。 ・戸建住宅やマンションの一室、ビル内の事務所など、幅広い建物が対象です。 ・リフォームの他、修繕（建具調整、原状回復など）、緊急対応（漏水、建物強度など）も対応します。 ・リフォームは、クロス貼り替えなどの単純なものだけでなく、複合的なスケルトンリフォームなども可能です。 ■社風 年功序列ではなく実力主義の社風で、メリハリをつけて勤務している方が多くおります。 それでも社員間の関係は良く、例えば総務部の人でも、工事部が忙しければ、資材の運搬を手伝うこともあるくらい、会社全体で協力して仕事を進めています。 先輩の面倒見も良く、未経験だった新人も、今や会社には欠かせない存在になっています。 少数精鋭の会社で、皆それぞれの目標に向かって頑張っていますが、会社一丸となって動く姿勢も持ち合わせています。